Capacitación en Organizaciones: Cómo, cuándo y qué hacemos

¿Cómo diseñamos, implementamos y evaluamos la formación de las personas en organizaciones?

• Creemos en la escucha profunda, en las conversaciones diagnósticas, en "poner cuerpo y alma" desde el día cero para interpretar la demanda. 
• Entendemos la construcción de equipo y confianza como puente firme para trazar el camino. Consultores y organización tejemos la red única de este equipo.
  
• Nos posicionamos como socios de nuestros clientes para generar la necesaria identidad de cada proyecto atado a los valores y la cultura en la cual trabajaremos.

Y cuando entendimos la demanda... 

• Ajustamos el diseño tantas veces como el ovillo lo requiera. Lo sometemos a la opinión de los destinatarios con quienes trabajamos desde un primer momento. Utilizamos la lupa desde la selección de contenidos hasta la puesta en aula y a partir de allí, agregamos linterna y herramientas de precisión para producir modificaciones.
• Los distintos niveles de evaluación de los programas, talleres, seminarios, espacios de facilitación y materiales convierten cada proyecto en único y a Ibi Itineris-Organización en aliados estratégicos de largo plazo.